中层管理者是企业的中坚力量,承上启下,既要理解高层的战略意图,又要带领基层的执行力量。在这个过程中,中层管理者面临着各种压力和挑战,如何调整自己的心态,保持积极、主动、合作、学习的状态,是中层管理者必须掌握的一项重要能力。
本课程旨在帮助中层管理者认识自己的心态特点,分析影响心态的因素,学习有效的心态修炼方法,提升自我管理和团队管理的水平。通过本课程,您将能够:
- 了解心态对个人和团队的影响
- 识别自己的心态类型和优劣势
- 分析自己的心态形成的原因和影响
- 学习并运用心态修炼的四个层面:体验认知、自我操控、行为倾向、理解他人
- 培养正面积极、主动负责、爱岗敬业、合作共赢、空杯学习、信任欣赏、意愿成长、卓越领导等八大心态
- 应对工作中常见的心态问题和困境
- 制定个人心态修炼计划和行动方案
本课程采用互动式教学方法,结合案例分析、小组讨论、角色扮演、游戏活动等多种形式,让您在轻松愉快的氛围中收获知识和技能。欢迎您加入我们的心态培训课程,让我们一起成为更优秀的中层管理者!
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