黄色疫情后,企业开始逐步复工复产,需加大招聘力度。为了吸引人才,企业需要制定一套生动、直观的宣传方案,来展示企业的实力和吸引人才的优势。这套宣传方案需要包含企业的发展历程、团队文化、福利待遇等方面的内容,以此吸引更多的优秀人才加入企业。