《党政领导干部选拔任用工作条例》是中国共产党中央组织部根据党章和相关法律法规制定的,用于规范党政领导干部选拔任用工作的重要文件。这个条例对于提高党政干部选拔任用水平,确保干部队伍的质量和能力具有重要意义。
该条例主要包括以下内容:
1. 总体原则:明确党政干部选拔任用工作必须坚持党的领导、全面从严治党的要求,坚持党管干部原则,以党的政治建设为统领,加强选拔任用工作制度建设。
2. 干部选拔任用的基本方针:突出政治标准,坚持德才兼备,采取综合评价和岗位适应相结合的办法。
3. 干部选拔任用的程序:明确干部选拔任用工作的程序和各个环节的职责,包括提名推荐、组织考察、民主评议、组织考核、任前公示等。
4. 干部选拔任用的重点环节:对于中央和地方重要领导职务的选拔任用,要加强实地考察,实行综合测评,注重鉴定干部的政治忠诚、道德品质、工作能力和担当作为等方面。
5. 干部选拔任用的监督制约:加强对干部选拔任用工作的监督和管理,确保公正、公开、公平,防止腐败和不正之风。
党建、党政和党课是中国共产党组织建设和党员教育的重要内容。党建工作是指党组织开展的党员管理、党风廉政建设、组织生活等各项工作。党政则是指党组织在行政领域中的职责和权力,包括制定政策、决策等。党课是指党组织开展的集体学习、理论教育等形式,旨在提高党员对党的理论和思想的认识水平。
党建、党政和党课三者相互关联、相互支撑,共同构建了中国共产党组织建设和党员干部培养教育的体系。通过党建工作和党课学习,可以提高党员的政治觉悟和党性修养,增强党员的服务意识和能力素质。通过党政工作,可以实现党组织对行政管理的领导和监督,确保党的路线方针政策的贯彻执行。
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