暑假辅导班招生计划PPT模板

暑假是培训机构招生的重要时机，为了吸引更多的学员，我们需要制定一个具有吸引力和竞争力的招生计划。以下是我们的招生计划内容：
一、招生目标
我们的招生目标是在暑假期间，招收200名新学员，其中100名是小学生，50名是初中生，50名是高中生。我们的招生课程包括英语、数学、编程、美术等。
二、招生形式
我们的招生形式主要有以下几种：
1. 线上活动：利用微信、抖音、快手等社交媒体平台，发布我们的课程介绍、教师风采、学员作品等内容，吸引潜在学员的关注和兴趣。同时，通过线上报名、抽奖、答题等互动方式，增加用户参与度和转化率。
2. 线下活动：在周边学校、社区、商场等地点，设立宣传摊位，发放宣传单、邀请函、小礼品等，邀请家长和学员来校参观、咨询、试听。另外，组织一些有趣的户外活动，如夏令营、户外探索、科学实验等，让学员在玩中学，在乐中成长。
3. 老带新活动：鼓励我们的老学员邀请他们的同学、朋友、亲戚等来校报名，给予一定的奖励和优惠。例如，每邀请一名新学员报名，老学员可以获得50元现金券或者一次免费课程。
三、招生优惠
为了提高招生效果，我们将提供以下几种优惠政策：
1. 早报早优惠：在6月30日前报名的学员，可以享受9折优惠，并且赠送精美的暑期学习大礼包一份。
2. 团报更优惠：三人以上同报同一门课程的学员，可以享受8.5折优惠，并且赠送价值200元的图书卡一张。
3. 多报多优惠：报名两门以上课程的学员，可以享受8折优惠，并且赠送价值300元的电子产品一件。
四、部门分工
为了保证招生计划的顺利实施，我们将按照以下部门分工进行协调和执行：
1. 招生部：负责线上线下活动的策划、组织、执行和跟进，及时收集和分析招生数据，调整和优化招生策略。
2. 教务部：负责课程安排、教师培训、教学质量监控和家长沟通，确保教学质量和满意度。
3. 市场部：负责宣传品的设计、印刷、制作和发放，以及社交媒体平台的运营和推广，提高品牌知名度和美誉度。
4. 行政部：负责活动场地的预定、物品的采购、车辆的安排和财务的核算，保障活动的顺利进行和成本的控制。